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          UONE努力為每一位員工創造一種幸福感

          作者:宇冠檢測 發布時間:2015-12-31 閱讀: 來源:
          努力為每一位員工創造一種幸福感
            UONE宇冠檢測的創始人劉總曾經講到,中層經理一旦進入UONE,就會被告知UONE未來 20 年的愿景是什么。首先告訴他元輝是一個有愿景的企業;其次,給這些人以信心;第三,使他們能夠根據整個企業未來的發展,制定自己的生涯規劃,使個人生涯規劃立足于企業的發展愿景。

            如果一個企業有愿景,員工就會追隨它,而且員工也不會迷失方向。

            “努力為每一位員工創造一種幸福感”,如果企業領導者可以樹立長遠的經營目標,就會贏得員工、伙伴和社會的認可。

            將企業愿景與社會責任結合,形成企業獨有的品牌主張,能為品牌帶來知名度,引起消費者的注意。一項調查表明, 83% 的消費者自己傾向購買符合環保標準的產品。當不同產品的價格和品質相同,很多的消費者表示,他們會選擇購買有社會責任感的企業的產品。

          TAG:幸福感,員工,每一,UONE,
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